为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，对学校2025届毕业生就业工作进行再部署、再压实，全力推动毕业生高质量充分就业，6月3日，学校在仙葫校区智慧公安研训基地召开会议，专题研究推进毕业生就业工作。校党委书记彭顺克，校党委副书记、校长张军，校党委委员、副校长陈恃中，校党委委员、副校长谢鹏，校党委委员、总会计师叶露，副校长蒋超出席会议。

会议传达了中央教育工作领导小组秘书组、教育部高校毕业生就业政策举措落实工作推进会和自治区教育厅有关会议精神，通报了学校2025届毕业生就业工作进展情况，分析了当前学校毕业生就业工作面临的形势与挑战。

彭顺克强调，要强化学校毕业生就业工作的顶层设计，精准施策，务求学校2025届毕业生就业工作取得实效。一要切实摸清情况，强化工作闭环。做到政策明、情况明、任务明、进度明、责任明。压实毕业生就业工作的主责，落实好考评、约谈机制，并将就业工作情况作为干部考核的重要依据。二要紧盯时间节点，强化工作合力。紧盯工作目标和进度，强化部门联动，团结一致、密切配合，凝聚工作合力。要形成学校、各职能部门、二级学院、年级（大队）、班级（区队）“五级联动”全员抓毕业生就业机制。三要突出重点，强化精准施策。在推进就业工作中讲究方法，灵活采取“一人一策”或“多策一人”，切实抓出成效。要在学生就业观念引导上下功夫，引导学生从“缓就业”“等岗位”向“主动就业”“积极择业”转变；要在打好就业能力组合拳上下功夫，加强就业指导，提升学生求职竞争力，有针对性地开展访企拓岗；要在重点对象上下功夫，落实好特殊困难群体毕业生“一对一”帮扶责任。四要依法依规，严格遵守工作纪律，杜绝就业数据造假。五要强化督导检查，加强对各学院就业工作的督导考核力度，强化对就业数据的监测核查，确保就业数据真实、规范，及时统计上报。

张军指出，各二级学院要提高站位，强化责任，专门研究，分析原因，强化措施，教学科研协同，提出对策，补齐短板，做到班子成员要协同、一人一策有针对、突出重点守底线、思想就业双落实、措施得力求实效。要严格落实一周一报制度，实时沟通协调，及时分析研判、推动工作，奋力实现今年毕业生就业工作提质增效。

学校党政办、纪委办主要负责人，学生工作部班子成员，有毕业生的二级学院院长、分管学生工作负责人，招生就业指导中心全体成员参加会议。