公共管理学院

2025年5月28日上午，我院副院长农忠海教授率城市管理教研室主任吴志送副教授等一行5人的调研组赴南宁市人社局开展专题调研，双方围绕智慧人社建设、社会保障实践及校局合作等内容进行深入交流。南宁市人社局副局长谢晓娜及相关科室负责人参加座谈。

在智慧人社联合创新实验室，调研组深入了解数字化社保服务平台和系统，该实验室作为全国社保数字化改革的标杆，展示了智能服务系统、区块链技术应用、风险监测平台多项创新成果。谢副局长介绍，实验室通过整合多个旧系统、联通各个政府部门数据，实现了“一网通办”，其经验已在全国推广。社保卡办副主任杨明介绍了智慧人社系统的建设成果，包括V1.0阶段的“惠企服务免申即办平台”“智慧人才一体化服务”等特色应用，以及V2.0升级后推出的“灵活用工数字化服务”“劳动维权一体化平台”“人社立体化智能风控”“跨省通办”等创新平台及功能。谢副局长重点介绍了通过实时数据分析实现风险动态管控和处置的真实案例。

农副院长对南宁市人社局在智慧化转型中的实践经验表示高度赞赏，实践经验为公共管理学科研究提供了鲜活案例，为城市治理现代化提供了可借鉴的范本。

座谈会上，双方就校局合作路径展开探讨。农副院长提出，希望依托南宁市人社局的实践平台，共建学生实习基地、联合开展课题研究，将智慧人社的典型案例融入城市管理专业课程设计，推动产学研深度融合。南宁市人才办农惠琳对此积极响应，表示将协同推进毕业生就业、招聘服务与高校人才培养的精准对接，给予专业的指导和服务支持。

吴志送主任、城市管理研究中心副主任王杏等就课题和课程建设与南宁市社保中心副主任林炜、社保卡办副主任杨明进行了探讨。双方一致认为，可整合资源进一步深化合作。

我院将以此次调研为契机，梳理调研成果，结合学科优势，推动人才培养与社会需求紧密衔接。

供稿：王杏

编辑：梁好

审核：农忠海 

签发：樊宗高