学生工作部（学生工作处、招生就业指导中心、资助中心、心理健康教育与咨询中心）

广西警察学院学生工作部（工作处）

桂警院学工〔2021〕89号

关于举办求职简历设计大赛的通知

各二级学院：

为进一步提升高校学生的简历制作水平和就业能力，引导同学们树立正确的择业观，帮助学生尽早根据企业用人需求调整个人的职业生涯规划，同时为高校的人才培养与社会的用人需求之间搭建起信息互通的桥梁，加强就业竞争力，特举办本次“简历设计大赛”，现将有关事项通知如下：

一、比赛主题

创意求职，秀我风采。

二、参赛对象

我校全体在校学生。

三、参赛形式

自愿报名，学院推荐。

四、时间安排

（一）学院初选。12月1日—12月14日为简历学院初选。以二级学院为单位收集本学院学生参赛作品，并安排相关人员对作品进行评审，二级学院将评出的参赛作品于12月14日前将附件1及参赛作品的电子版和纸质版报送至学生工作部就业指导中心。每个学院推荐10名。

（二）学校评审。12月15日前进行校级现场评选（地点待定），参赛选手上台自我展示（PPT、VCR和现场展示均可，每人2分钟），评委进行现场评审打分，然后公布比赛结果，并由广西人才中心推荐的知名专家进行现场点评。

五、奖项设置

一等奖10名，奖励600元。

二等奖15名，奖励400元。

三等奖25名，奖励300元。

优秀奖30名，奖励100元。

以上获奖选手均颁发荣誉证书。

六、其他要求

（一）严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）简历类型：纸质简历及其电子版。

（三）简历要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。

（四）简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标明，并可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。

联系人：劳益曼13878190704。

附件：1.学院参赛作品统计表

2.简历大赛参赛作品内容、要求以及评分标准

                                 学生工作部（处）

                                 2021年12月4日

附件1

学院参赛作品统计表

附件2

简历大赛参赛作品内容、要求以及评分标准

一、参赛内容

求职简历应该浓缩体现大学生活的精华部分，可以是表格的形式，也可以是其他形式，个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金，以及参加校园活动获奖情况等；

(5)本人特长：如驾驶、文艺、体育、写作等。

(6)求职意向：销售、研发等；

(7)以上内容为求职简历必备内容，除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容。

二、作品要求

（1）内容：要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，能吸引用人单位的注意力，展现个性魅力。

（2）要求：纸质简历纸张规格为A4规格(A4纸打印、干净整洁、质量要好)，纸质简历的电子版要求纸质版和电子版一致。

三、评分标准（总分100分）

（一）外观设计（10分）

1.纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

2.版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。

3.篇幅（3分）：3页为宜，不超过5页。注意简明切题。

4.装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。

（二）封面设计（30分）

1.构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。

2.色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。

3.整体效果（5分）

（三）个人简历（20分）

1.个人基本信息（2分）

2.求职意向（2分）

3.教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

4.工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

5.其他（4分）

（四）自荐信（40分）

1.文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

2.措辞（2分）

3.文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。

4.语气（2分）

5.礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

6.内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

7.技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。